工傷職工接受醫療應保證家屬陪護期間的工資

　　膠東在線消息 問題編號為1104823的網友留言咨詢：請問煙臺市的工傷陪護費是一天多少錢？住院期間和出院后仍需陪護該如何計算陪護日期？

　　社會保險服務中心對此回復：您好！感謝您對社保工作的關注與支持！按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。生活護理費的具體標準和支付細則沒有具體文件規定。

　　網友追問：謝謝回復。請問住院期間，單位未安排人陪護，家屬陪護的費用怎么算？

　　社會保險服務中心對此回復：您好，住院期間用人單位不能安排人員護理的，并沒有相關政策明確規定費用如何計算，在實際操作中家屬陪護的應當保證家屬陪護期間的工資，沒有工作的家屬應不低于全市最低工資標準。