煙臺時刻3月12日訊(融媒體記者 李俊鋒)在企業(yè)返崗、招工方面都有哪些優(yōu)惠政策？政策的落地落實(shí)能夠讓老百姓得到哪些實(shí)惠？
“在企業(yè)招工方面，對一次性介紹20人以下的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們會為他們發(fā)放120元補(bǔ)貼，在20人—50人之間，補(bǔ)貼會提高到150元。50人以上，我們一次性補(bǔ)貼300元，按照每人來付給。”煙臺市人力資源和社會保障局黨組成員副局長于騰表示，在幫助勞動者求職方面，煙臺市人力資源和社會保障局在村鎮(zhèn)和社區(qū)內(nèi)設(shè)立了招聘服務(wù)專員。這些專員可以組織社區(qū)或村鎮(zhèn)里的老百姓就近、就地找工作，方便他們就業(yè)。
這樣做不僅提高了就業(yè)率，在介紹老百姓就業(yè)時，還可以參照人力資源服務(wù)公司的標(biāo)準(zhǔn)，給他們提供一定的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。同時，在一次性創(chuàng)業(yè)方面，煙臺市人力資源和社會保障局把原來一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的范圍和條件做了放寬。
比如原本規(guī)定創(chuàng)業(yè)要滿一年才可以享受補(bǔ)貼，現(xiàn)在縮減到六個月就可以了。特事特辦，在當(dāng)前特殊情況下，補(bǔ)貼金額由原來的2萬元提高到3萬元。
近期，煙臺市人力資源和社會保障局還會對穩(wěn)崗補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等一些政策進(jìn)一步細(xì)化，主要目的是簡化流程，提高辦事效率，給老百姓提供方便。讓大家盡快按照省內(nèi)部分規(guī)定和要求，享受到政策紅利。“主要是把這些政策規(guī)定細(xì)化以后，推薦給老百姓，落地落實(shí)很重要。不僅讓老百姓放心，更讓企業(yè)更有信心。”于騰說。
