長島綜試區三舉措扎實做好新舊機構編制系統銜接

　　膠東在線5月12日訊(通訊員 范強偉) 為確保新版機構編制綜合管理信息系統上線穩定運行，長島綜合試驗區工委黨群工作部按照上級部署要求，積極開展新舊機構編制綜合管理信息系統銜接工作，進一步提升機構編制信息化管理水平。

　　一是“精準把脈”，全面掌握系統操作規程。新版機構編制綜合管理信息系統啟用后，第一時間梳理各項指標變化情況，將新增的“領導兼任子集”和取消的“戶籍所在地”、“健康與殘疾狀況”“職務(聘用、技術等級)子集”等指標與上級逐項溝通核實，了解掌握變化原因及調整口徑。同時，組織學習《機構編制綜合管理信息系統操作手冊》，從系統的機構編制管理、人員管理、編制統計、網上業務辦理、實名制月報等方面逐項進行測試，為快速掌握新系統各項功能，及時辦理各項業務打下堅實基礎。

　　二是“診斷檢測”，精準核查信息數據質量。對新版系統深度“剖析”，全面掌握新舊系統之間的差異，依托舊版系統各項信息指標和新版系統的校驗功能，開展指標校驗工作，對新版系統較舊版系統在職務顯示異常及人員部分信息顯示不全問題進行截圖、記錄，一并向上級反饋，待上級重導數據后，及時維護更新。安排兩名工作人員對照舊版系統和實名制管理臺賬，對全區機關、事業單位機構設置、掛牌名稱、內設機構、編制類型、編制數、領導職數及實有人員等信息進行“拉網式”比對，對于比對過程中出現信息有誤、不規范及新增領導兼任指標情況，依據文件、調整依據及時更新維護，確保各項信息真實、準確、完整。

　　三是“固本強身”，充分發揮服務保障作用。切實將機構編制綜合管理信息系統與日常業務工作融為一體，通過及時維護相關數據、辦理相關業務、篩選信息等各項工作，探索使用系統的新功能，列出“功能清單”，對部門(單位)超空編、領導配置、人員學歷層次、退休預測等情況進行實時監測分析和預警提醒，讓新版系統真正“用起來、轉起來”，讓數據“活起來、準起來”，成為機構編制決策和機構改革意見的“數據庫”，進一步提高機構編制管理科學化、規范化和精細化水平。