煙臺交運集團工會：發揮職能 匯愛聚暖 助力打贏疫情防控阻擊戰

　　膠東在線3月25日訊（通訊員 初建平）疫情突發以來，煙臺交運集團工會積極響應上級工會和集團黨委號召，履職作為，匯愛聚暖，全力做好職工自我防護和身體健康保障，助力打贏疫情防控阻擊戰。

　　發揮職能，開展全員疫情防控專項行動。為積極響應疫情防空阻擊戰號召，保障一線職工做好自我防護，自3月4日起，集團各級工會主席、工會干部深入職工隊伍中當好宣講員，教育引導職工充分認清嚴峻復雜形勢，發起堅決打贏疫情防控攻堅戰的倡議和關愛一線行動，配發疫情防控工作作業指南。重點督導客運場站、運輸公司、酒店市場等重點單位對一線職工，特別是防疫轉運、輸運駕駛員和隔離點堅守服務員按照最高標準最嚴要求落實防控措施，對重要區域崗位職工實施崗前、崗中、崗后3次體溫測量，有效保障職工自我防護和身體健康。疫情突發以來，集團層面累計投入200余萬元，購發口罩、消毒用品、防護服、棉服等防護物資。

　　交運集團工會工作人員為社區志愿服務者發放防疫物資

　　交運集團工會跟進職工思想引導

　　頂住壓力，開展職工勞動權益保障行動。3月16日起，交運集團除機場巴士及個別線路外，縣際以上班線全部停運，立即按要求轉入疫情防控阻擊戰主戰場，彰顯國企擔當。受其影響，集團其它產業也均處于停滯狀態，經營無收入。面對運輸行業長期積累的矛盾和疫情短期面臨的約束，集團工會積極與行政方協商，頂住收入和成本倒掛的巨大壓力，安排職工帶薪年休、輪休、調休，并在當月效益虧損1000萬元以上的情況下，依然為職工發放全額工資，減少勞資分歧，穩崗保就業，最大化保障職工權益，動員職工與企業共同渡過難關。同時還積極協商，爭取對出勤轉運疏運駕駛員、重點一線防疫工作人員發放一定待遇。

　　交運集團工會保障各條戰線抗疫職工連續作戰

　　匯愛聚暖，開展一線抗疫職工及家屬慰問行動。作為職工“娘家人”，集團各級工會始終將職工的事放在心上、抓在手上。3月份以來，集團工會針對承擔全市交通、公安、衛健等部門防疫應急交通保障任務的400余名駕駛員，在做好后勤保障的同時，以微信、電話等形式關心慰問，并積極聯系駕駛員、隔離點服務員等家屬，上門解決生活問題，解除執行防疫任務職工的后顧之憂；對于下沉社區的26支服務隊、100余名志愿者，集團各級工會赴現場慰問，送去生活、防疫物資，購配充電寶、棉服，鼓勵他們以實際行動守護好社區疫情防控底線，為助力打贏這場防疫攻堅戰貢獻交運力量。同時，為濃厚爭先創優氛圍，集團工會深入挖掘和廣泛宣傳疫情防控工作中涌現出的先進典型，進行集中報道，有效傳遞疫情防控的正能量。

　　交運集團各級工會為奮戰在抗疫一線的職工發放愛心盒飯

　　執行馳援萊西任務的職工被授予戰疫先鋒示范崗榮譽稱號