廣州m程內容

項目特色

課程系統、專業、實戰落地

1、人力資源管理者必須梳理的6大模塊，配合專業領導力提升板塊課程，形成34天的全面系統體系；

2、落地工具，師資，資深同窗，終身的人力資源顧問圈，都是專業提升的方向；

3、課程采用分組討論，帶著問題上課堂，帶著答案回企業，輔以主題沙龍、名企走訪等第二課堂，讓系統和專業真正做到實戰落地；

4、每年課程和師資保持20%的更新與升級，保證專業知識與前沿同步。

部分師資介紹

曹老師，16年專注于“人力資源管理” ，受企業推崇的“實戰型”人力資源管理專家；北大縱橫管理咨詢集團高級合伙人、導師、北大縱橫《首席人才官》班講師；深圳市人力資源開發研究會副會長、交通大學廣東校友企業家聯合會副會長；清華大學、中山大學、四川大學、山東大學、人民大學、浙江大學、西南財大、華中科技大學管理學院等多家高等院校客座教授；多家知名企業的高級管理顧問、董事。

何老師， 曾任碧桂園營銷學院院長、營銷中心培訓總經理、平安大學首席學習官、萬達學院商業地產教學副總、華潤置地培訓總監、賽普地產學院運營總監、家樂福中國培訓中心（CCI）培訓師等職務，負責過多家國內外上市公司的企業大學籌建及日常管理工作。在堅持培訓要“有用”的思想基礎上，致力于企業大學的客戶化經營、組織執行力建設、事業合伙人機機制，打造“人才發展+問題解決”一體兩翼的組織運營模式。

劉老師，國際職業規劃師（GCDF）；六西格瑪黑帶；瑞典斯德哥爾摩大學MBA；職業發展教練（CDC）；曾任麥當勞人力資源總監、愛瑪客（中國）人力資源總監、飛利浦人力資源經理、10余年人力資源管理從業經驗。小麥人才坊創始人、“合伙人4.0”創始人；多家企業總裁顧問、人才教練；認證的“人才評估會議與繼任者規劃師”；輔導過多家企業進行“人才盤點”工作；

江老師，原華為集團全球人力資源專家，美世咨詢華南區咨詢總監，合益集團（Hay Group）高級項目經理，加拿大蒙特利爾大學MBA，加拿大培訓與發展協會會員（CSTD），美國國際集團（AIG）銷售經理。在華為集團工作期間，擔任全球人力資源管理專家，專注于組織與組織績效管理模塊的持續優化，構建和提供基于戰略的人力資源解決方案并確保在全球范圍內的實施與貫徹。

史老師，高級培訓師、沙盤課程設計與研發專家，現任中國沙盤講師聯盟高級合伙人、資深管理顧問,中國房地產企業研究院、惠普金融集團高級培訓師,CCTV《贏在中國》商戰特訓營特約裁判,中央民族大學管理學學士、清華大學房地產投融資碩士,原蒙牛集團分公司、食品100強企業渠道部總經理.

魏老師，勞達管理咨詢公司/勞達律師事務所創始人、總裁，中關村人才協會勞動關系首席顧問、勞動法與員工關系專委會首屆輪值主，席；清華大學、復旦大學、人民大學、上海交通大學、中山大學、浙江大學等知名高校特聘培訓師；數十家世界500強企業勞動法與員工關系常年顧問，主持企業并購、改制、裁員、搬遷、關廠、用工模式轉換、HR外包、員工關系體系建設、人力成本籌劃、勞動爭議處理等重大咨詢項目數百起。

金老師，北京大學心理學碩士，輔修歷史；常年受聘于清華大學、中山大學、華南理工大學、華南農業大學、云南財經大學、英國格林威治大學擔任研修班客座教授；為在中國境內的500強企業實施過10萬人次以上的培訓服務；近5年尤其關注中國本土企業，為其參與世界競爭傾注心智。

嚴老師，麥秋轉型公社創始人；和邦勝任力學院院長；美國領導力研究中心認證講師；原華立集團人力資源總監、管理學院院長；清華大學、中山大學、浙江大學特聘講師；擅長藍海戰略、人才戰略、領導梯隊建設等課題研究、方案設計與項目實施。

周老師，「非人力資源經理的人力資源管理」創始人；毅極企業管理咨詢（上海）中心董事長 ；臺灣睿哲管理顧問有限公司總經理 ；臺灣行政院陸委會特聘輔導專家；中華人力資源協會副秘書長；曾任普華永道企業管理顧問有限公司人力資源顧問；曾任普華永道會計師事務所人力資源部經理；北京大學、清華大學、中山大學工商總裁班客座教授。

董老師，北京大學訪問學者、北京大學當代企業文化研究所高級研究員；2007年“中國具價值培訓師”之一；2008年“十大魅力培訓師”之一；2009年受歡迎的企業培訓師；北京大學、中山大學等國內知名學府EMBA主講教授。

陳老師，清華大學金融總裁班特聘導師；心創組織效能教練機構創始人 ；NLP國際認證授權導師；MCF國際 Meta--Coaching協會認證大成教練；ACMC國際認證團隊教練 ；國際催眠治療協會認證催眠&時間線治療師；薩提亞國際認證治療師；國際認證完形心理治療師。

增值服務

1、每個班級配備一名授課老師作為班級導師，持續輔助學員學習；

2、課前作業收集，讓問題在課中得到解決，課后作業保持回顧，溫故知新；

3、終身學習平臺：導師制模式終身輔導，結業后終身免費參加補課、復訓，多種多樣的平臺活動對結業學員開放；

4、人力資源總監聯盟活動、新年年會、大平臺運動會，體現班級風采，促進跨項目跨班級交流；

5、MBA同學會，10+的行業分會，慈善助學、資源對接、戈壁遠征、國際游學，在這個平臺都能實現。 

招生對象

企事業人力資源總監/主管/經理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經理；董事長、總裁、總經理等高層決策者；其他有意愿提高人力資源管理水平的精英人士。

-----------------------------------------------------------------------------------

報名條件

具有三年及以上管理工作經驗；具有大專及以上學歷。

-----------------------------------------------------------------------------------

學習時間

在職學習一年，每月授課2-4天，周末上課，每天學時為6小時。

-----------------------------------------------------------------------------------

授課方式

面授，1年時間（132學時），每月2天課程，周末上課。-----------------------------------------------------------------------------------

報名流程

提交報名表及個人資料→ 入學資格審核→ 發放錄取通知書→交納學費

   （學員須提交身份證復印件、名片2張、背書姓名的2寸彩照4張、公司文字簡介、學歷證明）