全新人力資源管理師考試政策
加考英語
實行國考改革，各省市人力資源考試逐步加考英語，英語難度相當(dāng)于大學(xué)英語3-4級的水平；
逐級報考
以前，只要滿足各個等級即可報考，現(xiàn)在實行國考改革，相關(guān)部門規(guī)定只能逐級報考；
難度提升
HR目前成為搶手的職業(yè)之一報考人數(shù)逐年持續(xù)增長為了維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定性將考試難度增大；
專為新手、上班族打造的學(xué)習(xí)體系
濃縮
考點知識切片導(dǎo)入，快速掃盲
課程研發(fā)團(tuán)隊將500頁教材上千個知識點濃縮為教輔資料；
覆蓋歷年考試知識點，好記易考；
還原
與考題更接近！教學(xué)團(tuán)隊直擊考點
根據(jù)歷年考題對命題規(guī)律進(jìn)行總結(jié)和預(yù)測；
全面覆蓋考試大綱所要求掌握的知識點，且重點突出。
解密
專職老師考前指導(dǎo)，安心進(jìn)考場
選擇題線上題庫練習(xí)，考點快速記憶法；
核心模塊（績效+薪酬）重點拿分技巧；
大分值應(yīng)用簡答題，答題技巧。
搶分
找到生僻考點，幫你多拿分
自學(xué)往往會忽略到一些小考點，錯在一些不該錯的生僻考點上
我們將碎片考點總結(jié)解析，百無一失。
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