機場安檢培訓班
1、項目介紹：
北京新機場即將在20***06啟用，新機場大約需要8萬人就業，歐思航空先組織安檢人員培訓，培訓之后陸續到新機場報道。轉正年收入8萬左右，六險兩金，單位提供免費公寓。歡迎各大有志青年參加培訓，投入到新機場工作中來。
2、招生要求：
①年齡18—24周歲，大專以上文化程度，
②身高（凈）男170cm，體重（凈）60-75kg；女身高160cm,體重45-55kg；
③雙眼裸視視力均在1.0以上，無色盲、色弱。
3、培訓時間及費用：
①培訓時間：1-2個月
②培訓費用：￥29800，包含培訓、教材、就業安置和后續服務
4、就業保障
培訓合格后與北京機場安檢公司簽訂合同，首簽三年合同，隨著安檢證及工齡的提升工資幅度逐年上漲，單位有完善的崗位升職及學習空間。
崗位晉升
安檢崗位員工取得民航安檢五級職業資格證書后根據民航局相關申報條件，可逐步考取民航安檢四級、三級、二級資格證書，并經過選拔、聘任晉升至中級安檢員、高級安檢員、資深安檢師、首席安檢師崗位。
結合工作年限、績效表現、技能水平、學歷情況等綜合能力，參加公司質量監察員、培訓師、管理崗位公開競聘。
相關待遇
正式錄用的員工將視崗位情況與公司簽訂勞動合同，合同期限為三年以上。
簽訂勞動合同后待遇：不考慮試用期，2017年度稅前收入約為7.***.6萬元，平均每月稅后約為5700元-6500元左右。（含伙食及交通補貼）。
福利待遇
①六險二金：公司依據國家規定為簽訂勞動合同的員工按標準繳納養老、失業、工傷、生育、醫療保險和住房公積金，社會保險費和住房公積金個人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。補充醫療保險：公司為每名簽訂勞動合同的員工購買一份商業保險，用于報銷員工300元以上的醫藥費用。企業年金：簽訂勞動合同后，公司為自愿加入企業年金計劃的員工按規定繳納企業年金，企業年金個人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。
②EAP員工幫助計劃、帶薪年假、生日禮品、大型文藝活動、節日慰問、兵羽聯賽、健身房、籃球場等豐富的業余生活。
5、培訓地點：
北京航空安檢培訓基地
招生條件：
面向全國招收15-22周歲，應往屆初、高中畢業生（含職高、中專、技校、藝校）同等學歷者，航空、高鐵服務管理方向需面試、體檢合格；傳媒藝術類、無人機應用專業需參加綜合能力素質測評（有美術、計算機基礎者擇優錄?。?/p>
熱門專業
（一）初中畢業熱門專業
⑴空中乘務：學制多年，中專加大專。
⑵航空服務：學制多年，中專加大專。
⑶民航安全技術管理：學制多年，中專加大專。
⑷飛行技術：學制多年，中專加大專。
⑸飛機機電設備維修：學制多年，中專加本科。
⑹城市軌道交通運營管理：學制多年，中專加大專。
（二）高中畢業熱門專業
⑴空中乘務：學制3年，大專。
⑵航空服務：學制3年，大專。
⑶民航安全技術管理：學制3年，大專。
⑷飛行技術：學制3年，大專。
⑸飛機機電設備維修：學制4年，本科。
⑹城市軌道交通運營管理：學制3年，大專。
（三）學費：
中專：9000元/年
大專：15800元/年（空中乘務、飛機機電設備維修）
13800元/年（航空服務、民航安全技術管理、城市軌道交通運輸管理）
就業待遇
就業保障：
學生面試合格，入學后即與北京翔宇通用航空集團簽訂《培養就業協議書》，保障民航系統內安置就業。
目前航空產業高速發展，具備行業上崗資格證書的專業技術和高端服務人才供不應求，就業崗位高薪、體面、穩定(國有大型企業)，就業前景十分廣闊，只等你來！
與國內外各大航空公司及機場均保持著良好的合作關系，為學生就業開辟了廣闊的渠道。中國國航、南方航空、東方航空、海航集團、奧凱航空、廈門航空、大韓航空、吉祥航空、首都機場、上海浦東機場、廣州白云機場、深圳寶安機場、廈門高崎機場、南京祿口機場、長沙黃花機場、武漢天河機場、成都雙流機場、太原武宿機場、西安咸陽機場等國內各大民航單位均在我院建立了人才培養選拔基地。多年來，學院每年有數千名學生走向民航工作崗位，數百名空乘人員上機，實現藍天夢想，畢業生就業*保持在，成為民航企業人才選拔的選擇院校。
南京方舟教育
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